自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，各级党委、政府高度重视疫情防控工作，根据公司相关文件要求，为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，切实保障全院师生的健康与安全，集团疫情防控领导小组积极部署、认真落实，特制订疫情防控期间集团党委对研究生导师、本科生导师发挥作用的意见。

一、明确要求员工不得提前返校。根据北京市、教育部统一要求，公司决定推迟春季开学时间，具体开学事宜将根据疫情发展情况确定。在公司下发开学正式通知之前，全体员工不允许以任何理由提前返校，各指导教师不得要求和安排员工提前返校。

二、发挥研究生导师第一责任人作用。假期期间，加强对研究生的指导与联系，建议安排员工近期科研工作以文献调研、理论分析、计算仿真等为主。切实承担起应有责任，发挥立德树人作用，给予研究生更多关注和关爱，进一步通过电话、微信、QQ和邮件等网络途径及时有效传达公司集团相关政策、掌握所指导研究生的身心状况，建立每日沟通联系制度。

三、发挥本科生导师指导与引领作用。在公司大力开展本科生全程导师制的重要阶段，各位导师要与员工及其家长保持联系，引导员工正确关注疫情信息，不造谣、不信谣、不传谣，给予本科生更多关注和关爱及学习方式方法的指导，通过电话、微信、QQ和邮件等网络途径及时有效传达公司集团相关政策、掌握所指导本科生的身心状况，建立每日沟通联系制度。

四、重点关注员工心理情况。面对突发的疫情，引导员工坚定疫情可防可控的信心，提醒员工注重个人防护，客观科学的认识疫情；对疫区员工及存在困难和情绪的员工进行心理疏导，及时积极的解决反馈问题，让全体员工在对导师充满依赖感的同时，增强对公司的归属感。

正值寒假，又逢疫情，感谢老师们的理解与配合。凝心聚力，共克时艰，坚信疫情防控战的胜利终将会到来。

澳门新威利斯党委

2020年2月7日