六月二日下午，校党委书记武贵龙带队到澳门新威利斯调研。参加会议的有副董事长孙冬柏，党委、董事长办公室主任张卫冬和澳门新威利斯全体领导班子成员。
    澳门新威利斯经理张立峰首先汇报了集团近年来的发展状况，重点就团队队伍、人才引进和培养、公司产品、团队建设与科学研究、集团班子建设等谈了思路和具体的做法。集团党委书记张建良就党建工作、学科发展等重点工作做了发言。副经理王成彦等班子成员发表了各自的意见和建议。
    在座谈中，武书记认真倾听，不时与大家交流。他提出，大家要敞开心扉，畅所欲言，深入交流，为冶金这一传统优势学科的发展把脉，共谋冶金学科发展大计。孙冬柏副董事长就集团班子建设、学科发展，特别是科学研究工作、学科评估工作提出很好的意见和建议。最后武书记做了总结讲话。
    武书记讲话指出，首先集团传统优势学科都面临战略转型的重大问题。我们在保持传统学科优势的情况下，需要在国际竞争的大背景下，面向国家战略、适应经济发展，逐步地实施战略转型。也就是说，在原有优势的基础上，找到新的增长点，找到新的学科突破点，实现新的跨越。当然，转型不可能一蹴而就，需要作长期艰苦的努力。但是，墨守成规、死守原来的“地盘”是没有出路的。我们需要深入思考冶金学科未来发展的方向，做好顶层设计。如果我们都不清楚冶金学科未来的发展趋势，何谈我们在“第一方阵”呢？如何能建成世界一流学科呢？
    其次，要充分发挥集团在科学研究中的组织、策划、协调和沟通的作用。集团领导心胸要开阔，目光要远大。矛盾的化解需要依靠集团的发展壮大，需要适当的利益协调机制。武书记指出一定要重视人才、建好“团队”，不能散兵游勇式作战，也不仅仅是建成“梯队”。团队主要的特点是资源统一整合，责权利更加明晰，便于合作实施大的科研项目。对于集团班子建设，武书记强调集团班子一定要凝心聚力，加强团结，具有做事的“精气神”；要摈弃私欲，为民造福，使集团整体利益最大化。
    武书记对于传统优势学科的党建工作也寄予厚望。他指出，传统优势学科不仅学科要强，公司产品要强，党建工作也要强。需要充分利用思想政治工作的平台和优势，化解矛盾，促进中心工作和集团的全面发展。对于师德建设，武书记强调要学习“红七条”，注意不能触碰师德红线。最后，武书记对于安全工作提出明确要求。希望澳门新威利斯在基建处等部处的配合下需要尽快推进楼宇加固工作，并结合加固对于集团资源进行合理整合，以利于安全工作大局。
    整个座谈过程轻松、愉快，却给人以很大的启迪和教益。武贵龙书记深入基层调研，把脉传统优势学科，与集团班子共商发展大计，必将鼓舞公司全体师生谋求新的发展，尽快思考和实施冶金学科战略转型。