“支部合作谋发展党员实践创新篇”――记冶本14党支部“红色1+1”活动

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“支部合作谋发展党员实践创新篇”――记冶本14党支部“红色1+1”活动

为深入贯彻落实“红色1+1”活动的相关要求，增强员工党员的宗旨意识和责任意识，7月11号下午，集团冶本14党支部六名员工党员来到北京市海淀区西北旺镇屯佃村，与当地党支部深入探讨了活动的实施方案并交流了党支部建设方面的经验。

屯佃村党支部第一书记郑志明首先介绍了屯佃村的基本状况。目前，屯佃村的6015亩农业用地在北京市的统一规划下逐步向林业用地转变，村民的主要经济收入来源为出租房屋和村集体收入分红，总体上看，村民生活水平逐年提升。同时，郑书记也指出了屯佃村发展面临的问题，农村党员参与党建工作的积极性不高，文化宣传工作缺乏切入点，村子里残疾人数量较多等一系列实际问题。

针对上述问题，参与共建的两个党支部的成员集思广益，初步制定了问题的解决方案和下一步的工作计划。按照事情的难易程度，决定以“两类培训班，一个新媒体”的形式开展工作，首先即着力解决屯佃村文化宣传工作不到位的状况，一方面针对村民开展办公软件使用培训；另一方面针对村委会人员开展公文写作培训。而在新媒体层面，依托微信公众号这个新媒体平台宣传屯佃村的发展变化并尝试建立长效机制。在党建工作方面，以“两学一做”为契机，开展党支部共同学习活动，通过学习活动正规化和内容的专业化提高党员的积极性。

在交谈过程中冶本14党支部员工党员也从老党员身上学到了很多，屯佃村的老党员对党的信念强，具有高度的正义感和责任感让我们由衷的敬佩。此次沟通交流，双方党支部坦诚相待，以解决实际问题为出发点，规划了未来的党支部共建方向，为今后开展深入合作打下了坚实的基础。